為貫徹落實山東省政府安委會辦公室《關于開展好生產經營單位安全生產“開工第一課”活動的通知》精神和市委市政府有關要求，迅速收回過節心，全面提高全員安全素養及安全技能，樹牢安全發展理念，繃緊“安全生產弦”，不斷提高全員的職業素養和工作能力業務能力。2022年2月8日-2月15日，一滕新材料公司組織開展“開工第一課”全員大培訓活動，總經理滕鯤，常務副總經理李青華，副總經理劉濤，總經理助理顧文勝，以及全體員工共計四百余人參加。會議由總經理助理顧文勝主持。
會上總經理滕鯤結合企業實際就“增強三個自信，爭做三有員工”做出重要開班講話，他對此次培訓提出了要求，鼓勵大家靜下心來學習，要學有所思、學有所獲，達到培訓應有的效果。他首先明確，增強三個自信，一是要增強行業發展自信。纖維素醚已經成為工業和生活的必需品，廣泛應用于建材、食品、醫藥、日化和軍工等近80%的國民經濟領域，不受單一行業的限制，隨著國民經濟和國際貿易、城鎮化發展，纖維素醚產品行業發展市場前景廣闊，大有可為。二是增強企業發展自信。公司自2004年成立以來，進入纖維素醚行業，從零開始，逐步突破技術壁壘，到如今，成為中國纖維素行業協會副理事長單位和非離子型醚副會長單位、*********制造業單項冠軍、*********高新技術企業、*********綠色工廠、*********專精特新小巨人企業。是國內最早大批量工業化生產羥丙基甲基纖維素企業之一，已經成為建材級產品國內市場************，我們作為行業的領頭羊，要抓住機遇，優化產品結構，牢牢堅持“三個五”戰略決策不動搖；三是增強體制發展自信。加強體系建設，打造具有一滕特色的安全管理體系、質量管理體系、人力資源體系，為企業高質量發展奠定堅實的基礎。同時，他勉勵員工要在企業發展戰略轉型的關鍵時期，人人爭做有信仰、有價值、有擔當的新時代員工，要立足本職，發揚工匠精神，養成嚴謹細致、專注負責的工作態度，精雕細琢、精益求精的工作理念，樹立對工作強烈的認同感、責任感，深入踐行“愛國愛企，學習創新，團結互助，寬容厚德”的核心價值觀，把“個人夢”根植于“百年一滕夢”之中，將企業和個人抱負、奮斗追求，融入到我們時代征程中，志存高遠，建功立業；在新的大環境下，尋求自己的差異化價值、學習力、精進力，勤于思考，善于鉆研，勇于創新，把每個崗位都視作成長的階梯，提升自己，實現價值，為打造百年一滕而拼搏奮斗！
本次培訓活動共計8天，8日至11日，開展內訓活動，經過前期充足的準備，公司抽取核心部門業務骨干10名，組成內訓師隊伍，對職工進行了安全、質量、機電設備、晉升發展等方面培訓，這不僅為職工帶來企業文化、精神、目標、戰略的解讀。同時，加強了公司內訓師隊伍建設，使內部培訓更加專業化。并由2021年獲得優秀管理者、愛崗敬業、安全之星、質量之星的先進典型代表結合自身崗位，談認識、談感受、談做法。
11日至13日，公司邀請安全咨詢公司專家走進課堂，通過實戰化、演練化開展安全應急演練、新安全生產法解讀、應急救援設備演練，將安全理論搬到現場。采用安全理念知識與安全技能實操相結合的方式，對員工進行系統性、專業性的培訓。
與泰山技師學院共同開展企業職工技能培訓暨安全生產培訓班開班儀式。泰山技師學院邀請來自安全生產及環境保護等領域的兩位專家進行授課。他們結合生動形象的典型案例，重點分析了企業生產安全和環保的重要性，并通過豐富的圖片、視頻資料，將培訓內容進行了直觀呈現，參訓員工與專家積極交流互動，授課過程氣氛熱烈，收到了良好效果。
最后兩天，公司邀請國家二級心理咨詢師、中科院大學特聘高級講師、清華大學合肥公共安全研究院安全培訓專家張強進行授課，將培訓工作推向高潮，從安全心智模式、企業文化，在心智行為、意識形態等方面，通過情境化、演練化、多形式、多方面的教學方式，更加通俗易懂的讓大家從心靈深處認識到安全及企業文化的重要性。
培訓是對職工最大的福利，此次“開工第一課”，是公司近年來培訓時間最長、內容最豐富、內訓與外訓相結合的全員大培訓活動，各部門精心準備、相互配合，使培訓取得良好的效果，內外老師精彩授課，博得員工陣陣掌聲，在培訓中，員工與教師積極互動，表現出良好的職業素養，切實展現出一滕人良好的精氣神和執行力，大大增加了職工對企業的認同感、向心力和凝聚力，培訓出了力量，培訓出了擔當，培訓出了氣魄。為圓滿完成今年的目標任務，打下良好的基礎。
