4月30日，在“五一”國際勞動節即將來臨之際，一滕新材料公司組織召開了以“傳承勞模精神，激發勞動熱情”為主題的慶“五一”勞動節座談會，公司各個崗位優秀業務標兵及管理人員代表共計20余人參加座談會，常務副總經理李青華、副總經理劉濤、總經理助理顧文勝等領導出席，大家交流學習、取長補短、互相借鑒，共同唱響新時代奮斗者之歌、展現新時代奮斗者之為、激發新時代奮斗者之力。
座談會上，首先來自不同車間、單位的優秀職工代表，分別分享了各自在自身崗位上辛勤耕耘、攻堅克難、開拓創新、追求卓越的勞動事跡，表達了繼續扎根一滕發揮示范帶動作用，為公司高質量發展貢獻力量的堅定決心。大家都表示，今后將繼續牢記“三個五”發展戰略目標，將個人發展融入到公司建設中，在新時代新征程中展現新作為、作出新貢獻、建立新功勛。
常務副總經理李青華對大家的發言給予了高度評價，并強調指出，大家一定要牢固樹立敬崗愛崗精神，要熱愛公司、熱愛工作，將公司和個人發展密切聯系在一起；其次要勇于創新、敢為人先，不斷通過努力學習、努力奮斗創造新的個人價值；三是要有利他精神，互相幫助，共同成長進步。
副總經理劉濤表示，首先大家要團結一致、共同努力，繼續圍繞公司發展目標堅定不移向前邁進；其次要從“人機料法環”各個環節查找不足和問題，不斷改進提升；第三要加強學習，不斷提升能力素質。
最后，總經理助理顧文勝向大家傳達了總經理滕鯤對全體職工的節日問候及祝賀。指出，在一滕新材料公司十幾年的發展歷程中，一步一個腳印，取得了一項又一項令人矚目的成績，這歸功于全體職工群眾的奮力拼搏，有賴于全體勞動者的接續奮斗。當前，公司正處于轉型升級的關鍵時期，已明確“三個五”發展戰略目標，要實現這一目標任務，需要廣大職工繼續同心同德、開拓奮進，需要大家在各自的崗位上再接再厲，創造新的更好業績。新的目標、新的征程，對勞動者提出新的標準、新的要求：一是新時代勞動者要始終保持忠誠之心，牢固樹立忠誠于企業、忠誠于事業的意識，以事業為根本，以發展為責任，不朝三暮四、朝秦暮楚，要愛一行鉆一行精一行；二是新時代勞動者要始終保持奮斗之力，要有新思想、新理念，借用公司為大家提供的廣闊平臺，踏實肯干、努力奮斗，用自己的雙手為自己創造幸福，共筑公司發展高塔；三是新時代勞動者要時刻保持進取之志，要始終以昂揚向上的精神面貌不斷學習、不斷進步，深入踐行學習創新、團結互助的企業文化理念，公司也將結合多方面力量，為大家提供更多、更細致、更全面的培訓內容，助力大家在學歷提升、專業技術能力等方面的成長，實現個人公司雙發展；四是要時刻保持安全之識，要始終牢記安全第一，堅持上標準崗干標準活，爭做安全生產標兵。從上至下嚴格落實安全生產責任制，實現自主保安，互保聯保，人人想安全為安全，形成安全生產的良好氛圍。要始終把質量作為企業的品牌，嚴格落實質量管理措施要求，嚴格質量體系建設，讓質量管理人人有責，實現產品質量穩定升級，為公司效益提供發展保障。（記者：劉愛霞）
