今年以來，一滕新材料圍繞加快轉型升級，助力“三個五”發展戰略實施，進一步搶占發展“制高點”，增強企業核心競爭力，公司把人才作為第一資源，把人才建設提升到更加重要的位置，作出了實現人才專業化的新要求，通過內培外引，著力提升全員素質能力，助力公司發展戰略目標的實現。近期以來，圍繞專業化人才補充，公司招聘了一批專業對口新員工共計11人，為迎接新員工的到來，搭建溝通平臺，讓其盡快融入企業，進入角色，11月14日下午，公司在二樓會議室召開了2022年新員工懇談交流會，公司總經理滕鯤、常務副總經理李青華、副總經理劉濤、副總經理顧文勝、副總經理喻亞杰，以及外貿部等部門負責人參加活動。
11名新員工，有的是剛畢業的大學生，有的是積累了一定的工作經驗，他們結合個人實際情況，分別從不同角度不同側面，介紹了個人的基本情況，談了入職來的感受以及對個人職業發展、對企業發展等方面的意見建議。他們的精彩發言，真情流露，不時引起了陣陣掌聲。紛紛表示，將珍惜平臺，珍惜機遇，珍惜崗位，耐下性子，撲下身子，扎下根來，向著專業方向不斷努力學習，一步一個腳印，學技術，練本領，強素質，力爭在未來的不久，成長為企業發展棟梁人才，在助力企業發展同時，實現個人職業生涯的不斷攀升。
新員工風采
公司領導李青華、劉濤、顧文勝、喻亞杰對新員工的發言給予了充分肯定，并提出了殷切期望。要成為學習型員工，自驅型員工。要樹立陽光的心態，傳播正能量。要扎根一線，扎根現場，拜師學藝，虛心請教。要善于學習，善于思考，善于研究。要有從“新軍”到“鐵軍”的信心信念。要積極踐行企業文化。諄諄教導，交流暢談，表達了對新員工的關心、關愛、關懷之情，讓大家進一步感受到了公司濃厚的企業文化氛圍。
領導講話
最后，公司總經理首先對大家加盟一滕表示感謝，特別是對大家發言中展現的精氣神，對學習工作的態度以及比較清晰的職業規劃，給予了肯定和贊揚?？偨浝韽钠髽I發展歷程、行業發展歷程進行了介紹，特別當前公司正處于發展戰略轉型的新時期，奮力向著三個五發展戰略實施的關鍵節點，大家的加盟恰逢其時，既是企業發展所需，也是人才專業化提升所需。今天在座的新員工，安全工程、環境工程、機械自動化、材料工程等等，專業都非常好，可以說是公司近年來圍繞專業化人才招聘專業類別最豐富、專業匹配度最高、集中引進人數最多的一次。
同時，總經理還從如何看待和解決問題，如何溝通等方面，通過案例小故事的方式，給大家進行了深入淺出的交流，遇到問題要透過現象看本質，工作中要深挖底層邏輯，不能光看到表面現象，要找到問題根源。要通過講事實、談感受、談需求，掌握溝通的技巧。最后，總經理祝愿大家工作愉快，努力學習，鍛煉本領，一起成長，為創造一滕更加美好的明天而努力奮斗！
